Organization Development:
Gestalten und Begleiten von Veränderungsprozessen

Bei Reorganisationen, Fusionen oder neuen Unternehmensausrichtungen beraten und begleiten wir Sie in der Gestaltung, Steuerung und Umsetzung von Veränderungsprozessen. Neben den häufigen Fragestellungen im Bezug auf strukturelle, kulturelle und personalbezogene Veränderungen legt Wortmann Consulting im Besonderen den Fokus auch auf Aspekte, die sich in einer solchen Situation auf das einzelne Individuum beziehen. Gestalten Sie Veränderungsprozesse erfolgreicher, indem Sie auch den Menschen im Fokus haben.

In diesem Zusammenhang kann der Einsatz eines interaktiven Management Audits (IMA) Sinn machen. Das IMA wurde entwickelt, um eine interaktive Einschätzung der individuellen Erfolgsvoraussetzungen für zukünftig veränderte Aufgaben in Ihrem Unternehmen und alternative Einsatzgebiete Ihrer Führungskräfte zu ermöglichen.

Das von dietz & associates praktizierte IMA ist weltweit einzigartig und wurde durch – von Unternehmensgründer Dr. Helmut W. Dietz – eigens entwickelte Module ergänzt und erweitert.

In Kooperation mit der Unternehmensberatung dietz & associates, International Management Advisory. Für weitere Informationen: www.dietz-associates.com